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近年來,為配合國內經濟發展及社會的實際需要,分別對重大公共工程、製造業重大投資案、看護工、家庭幫傭及外籍漁船船員等方面予以規劃引進外籍勞工:
【重大公共工程建設】
為因應國家重大建設計畫的實施,由政府單位發包興建暨經政府單位核准獎勵民間投資興建的重大工程得標者,得申請聘僱外籍營造工。同時並公告受理製造業重大投資業者及公私立學校、社會福利機構及醫院興建工程得標業者,得申請聘僱外籍營造工。(九十年五月十日公告自九十年五月十六日(含)以後,新得標之重大工程停止引進外勞)
【新常態3K案】
舊3K案以三級制分配,但因三級制政策本身存在著:部分行業無法滿足需求、3K的認定、未足額申請或引進、核配人數與定期查核比率不一……等問題。故勞委會於99年9月29日修正法令,本次修正重點:考量產業關聯、缺工情形及競業基礎等因素,將3班整併至3K、調整合配比率、簡化認定及外勞核配基準、千人以上企業累進刪減配額等,改3級制為5級制,依工業局認定之級數與以1年平均雇用人數乘之比率核配。
【家庭幫傭】
基於當前社會發展需要,家中有三歲以下三胞胎以上之多胞胎者及申請點數達十六點以上者可專案受理申請外籍家庭幫傭;另為鼓勵外商來華投資,外商來華投資金額或公司上年度在華營業額達一定數額之外籍總經理或外籍主管級以上人員;或該等人員上年度在華繳納綜合所得稅之工作薪資達一定數額以上者,得專案申請外籍幫傭。
【看護工】
為配合目前國內監護人力供需失衡現象,家庭或社會福利暨精神病患收容養護機構為照顧植物人,重度殘障者或其他癱瘓者,得專案申請聘僱外籍看護工。
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